Das sind wir von Bretschneider & Stahmann

Bretschneider & Stahmann ist ein Zusammenschluss von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen aus der Sozial-, Gesundheits- und Pflegebranche. Wir haben in verschiedenen Organisationen, Behörden, Unternehmen und Parteien gearbeitet – in vielfältigen Rollen und mit erfolgreichen Ergebnissen.

Dieses breite Erfahrungsspektrum bündeln wir heute unter dem Dach von Bretschneider & Stahmann: Wir nutzen unsere Kompetenzen gemeinsam und einzeln, um Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, neue Ideen anzustoßen und innovative Geschäftsfelder zu erschließen.

Dabei gehen wir Herausforderungen mit Professionalität, Kreativität – und nicht zuletzt mit einem Lächeln – an. Denn wir glauben daran, dass Lösungen oft dann entstehen, wenn man auch ungewöhnliche Wege geht.

Thomas Bretschneider

1993 bis 2024 war er Leiter, Geschäftsführer und Vorstand des Martinsclub Bremen e.V.

In dieser Zeit wuchs der Verein von 17 Mitarbeiter:innen auf über 1300.Der Verein bekam eine professionelle Leitung und entwickelte sich in vielen Richtungen zum Markführer in Bremen und im Niedersächsischen Umland.
Zu meinen Erfolgen gehörten:

Entwicklung des Vereines in eine regional geführte Organisation mit Quartierzentren in vielen Stadtteilen.
Entwicklung und Zertifizierung nach DIN ISO im Qualitätsmanagement
Gründung der Stiftung „Von Mensch zu Mensch – Bremer Stiftung Martinsclub“
Ausrichtung des Martinsclub Bremen e.V. zu einer inklusiven Organisation mit den Hauptmerkmalen Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung.
Gründung eines inklusiven Pflegedienstes
Gründung des Fortbildungsinstituts „m|colleg“ zur Qualitätssicherung und Weiterbildung
Gründung von zwei inklusiven Gastronomien als gGmbHs
Ausgliederung einer Werbeagentur.
Ausbau des Quartiers|Wohnen im Rahmen von Quartiers|zentren, Gründung von Demenz-WGs, Tagespflegen und spezialisierte Wohn- und Betreuungsformen für FASD-Betreuungsangeboten
Entwicklung eines nachhaltigen Beschäftigungskonzepts („m³“) mit Ziel, 10% der behinderten Menschen in sozialversicherungspflichtige Arbeit zu integrieren.
Aufbau eines neuen Wohnangebotes in der Stadt Bremen bis hin zu inklusiven Wohngemeinschaften, Quartier|Wohnen und dem Aufbau inklusiver Sozialräume.

Anja Stahmann

Anja Stahmann, Sozialwirtin, Theaterpädagogin, Jugendbildungsreferentin und Geschäftsführerin der Naturfreundejugend im Land Bremen, ehemalige Abgeordnete der Bremischen Bürgerschaft, Senatorin a.D., Staatssekretärin a.D. im Bundesministerium für Familie, Senioren , Frauen und Jugend

Beteiligt an folgenden Erfolgen

Eine gestaltende Sozialpolitik unter den Bedingungen der Haushaltssanierung in Bremen
Eine transparente wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen in wechselnden Teams egal ob Stadtteil, Bürgerschaft, Senat oder Bundesregierung
„Wohnen in Nachbarschaften (WiN)“ das sozial belastete Quartiere fördert und lokale Initiativen stärkt wurde weiterentwickelt, finanziell abgesichert und sozialräumlich verankert und wurde ein bundesweit beachteter integrierter Ansatz für gesellschaftlichen Zusammenhalt.
WiN wurde zu einem Leuchtturmprojekt für soziale Teilhabe und bürgernahe Politik.
Implementierung der sozialräumlichen Arbeit in Bremen und die Festanstellung der Quartiersmanager: innen

Aufbau sozialräumlicher Arbeitsweisen („Bremen-Modell Soziale Stadt“) mit enger Zusammenarbeit von Verwaltung, Sozialverbänden und Nachbarschaft.
Förderung von Teilhabe durch Digitalisierung – z. B. Pilotprojekte für barrierefreie Online-Beteiligung und Sozialberatung.
Schaffung von Integrationsfonds für ehrenamtliche Projekte und Begegnungsräume in Stadtteilen.
Ausbau von Kinder- und Familienzentren, Ausbau von Kindertagesbetreuung sowie frühkindlicher Bildung.
Initiativen zur Kinderschutz-Koordination und zur Qualitätssicherung in der Jugendhilfe
Verankerung von Kinderrechten in der Bremischen Landesverfassung
Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung von Behörden
Sozialräumlicher Ausbau der Jugendarbeit
Die Organisation der Aufnahme und Unterbringung im Land von über 12.000 geflüchteten Menschen in Bremen im Jahr 2015
Die Ausweitung der staatlichen Ausbildungsplätze in der Pflege und Ausbildungsumlage in der Pflegeausbildung
Die Einführung der Generalistischen Pflegeausbildung
Die Verbesserung des Gewaltschutzes für Frauen und Mädchen
Die Umsetzung der Istanbul Konvention und die Verabschiedung des Gewaltschutzgesetzes in Bund und Ländern
Stärkung und Sichtbarmachung der Wichtigkeit der Selbsthilfe in Bremen und umzu
Die Entwicklung einer Engagementstrategie und die Stärkung von Freiwilligenarbeit
Die Sanierung und Modernisierung von Sportanlagen z.B. mit LED Licht , Neubau von Schwimmbädern in Zeiten knapper Kassen
Equal Pay Day-Kampagne 2025 mit Schwerpunkt Entgelttransparenz und gleiche Bezahlung.
Mitwirkung bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht.